无障碍环境建设需要落到实处(建言)

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 眼镜蛇阿帕奇战机7分钟前
    🔢以适度宽松的货币政策推动经济持续回升向好🐠真棒!
  • 磁力漂移修改版4分钟前
    台达完善能源转型蓝图,启用兆瓦...🌷
  • 疯狂卡车越野87分钟前
    02版要闻 - 第二十一届中国国际农产品交易会开幕💑
  • 海滩棒球2小时前
    辽宁东港市:红色根脉诉史实 党性教育入人心🚄
  • 宅女变身大作战96小时前
    加沙停火谈判接近达成协议还有这些分歧未解决!🏣
  • 乌龟速配🌌4天前
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  • 勇者之路双人版🙌1天前
    海伦哲:聘任张延波先生为公司副总经理
  • 火焰松鼠♗0天前
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  • 冰火双星回家6天前
    “2024瑞幸咖啡健康中国行”公益骑行启动🍭
  • 枪神对决53天前
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  • 🆔红色警戒flash版78天前
    增进节约粮食的行动力(人民时评)⛜