这个台阶设计师脑子有病,看一下摔倒多少人。
65. 秋,吃柿饼,落日红彤彤。,评无差别恶性暴⼒事件系列(⼀)|别再说“反社会⼈格”了,看看这“弥漫的愤怒”!
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女朋友胸小,对男生有什么好处?

02版要闻 - 携手推动全球治理体系改革(国际论坛)

陕西神木李家沟煤矿“1·12”重大事故 21名被困矿工全部遇难,大家觉得《再见爱人 4》中黄执中和沈奕斐谁更专业?

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体优乐老虎机国际官网app,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

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