在简牍中感受千年前的烟火气
深蓝汽车前10月销量17.9万辆增75% 2025冲刺交付50万辆海外市场占20%,足球报:国足对手不止印尼
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贺州砸毁市民200多辆电动车?

坚持改革创新发扬斗争精神

儿媳坚持丁克不肯生育,我威胁要收回婚房,她冷笑一声,提出协议离婚,并要求儿子净身出户,儿子措手不及,想当年丨《角斗士》:史诗电影的复兴

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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“为什么要留在大陆工作?这是我每次面试都会被问到的问题。”现就职于北京小米移动软件有限公司的台青林格安分享说。林格安本科就读于台湾政治大学,后赴北京大学深造c7c7.cpp,她认为在大陆读研的三年是飞速成长的三年,不仅结交到优秀伙伴,也养成独立解决问题的能力。毕业后,她看好大陆发展前景,从实习生做起,如今已是世界500强企业的项目经理。她形容自己的职场生活充实、有趣、每天都在马不停蹄地进步。

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以农村医保为例,记者在多地走访发现,“新农合”2003年试点时费用为每人10元/年,目前已增至每人400元/年,由于保费连年增长,部分农户反映医保负担加重,一些地方参保人数下降,村干部反馈催收压力较大。但到了少数干部嘴里,400元的医保费用仅仅是“少抽几盒烟,少吃一顿饭”,而对村民反映的收入有限、保费较贵、青壮年断缴等情况忽略不提。一地为了证明医保工作做得好,将记者领到“参保率100%”的村庄座谈,然而,记者细问之下得知,“参保率100%”其实是村干部“垫付”部分医保费用的结果。